チームに参加

本当に意味のある仕事

私たちは小さなチームで、毎週何時間もの面倒なリサーチを省くツールを構築しています。好奇心旺盛で、能力があり、役立つものを作りたい方は、ぜひ続きをお読みください。

私たちの信念

仕事についての考え方

01

量より質

がっかりさせる10の機能より、喜ばれる1つの機能を届けたい。正しく作るために時間をかけましょう。

02

結果に責任を持つ

タスクではなく結果に責任を持ちましょう。問題を説明するのではなく、解決しましょう。

03

思っていることを言う

明確なフィードバック、正直な意見の相違、企業用語は不要。相手を尊重するからこそ、率直に伝えましょう。

04

自分で考える

許可も監督も必要ありません。行き詰まったら助けを求めてください。指示を待つ必要はありません。

05

ユーザーの声を聴く

彼らの課題がロードマップを導きます。毎週実際に会話をしています—アンケートではなく。

06

好奇心を持ち続ける

すべてを知っている人はいません。学んだことを共有し、質問をし、一緒に成長しましょう。

07

シンプルに保つ

最良の解決策は通常、最もシンプルなものです。複雑にするのは簡単、明確にするのは難しい。

08

行動を優先する

素早く動き、失敗から学ぶ。来月の完璧な決断より、今日の良い決断の方が価値があります。

働き方

実務について

リモートファースト、デフォルトで非同期。あなたにとって最適な場所から働いてください。ミーティングではなく、文章でコミュニケーションを取ります。

時間の追跡も、アクティビティの監視もありません。大人として採用し、時間管理を信頼しています。休暇は無制限—必要な分だけ取ってください。

フラットな組織構造—何層もの管理職はありません。良いアイデアは誰が提案しても採用されます。

時間より結果が大切です。早朝でも深夜でも、長い昼休みでも—スケジュールはあなた次第です。

興味がありますか?

あなたに合う場所でしょうか?

現在積極的な採用は行っていませんが、私たちと同じ考え方を持つ方との出会いには常にオープンです。共感していただけたら、ぜひご連絡ください。

お話ししましょう

正式なカバーレターは不要です。今取り組んでいることと、なぜこのページに興味を持ったかを教えてください。